RH INNOVATION

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La RH INNOVATION est une boîte dont sa principale vocation est d'offrir une solution permettant aux entreprises de faire face aux nouveaux défis du développement du capital humain au 21e Siècle.

À partir de cette idée, nous offrons une gamme de services, techniquement taillée pour servir de réponse aux problématiques rencontrées autour de la Gestion des Ressources Humaines ;

Dont le :

-Service d'Audit RH "Diagnostic et Recommandations" et Conduite de Projet RH "Redressement et Restructuration", pour accompagner les entreprises en termes de résolution de ses problèmes rencontrés,

-Service d'Externalisation digitalisée du département RH, pour offrir une nouvelle possibilité aux entreprises de bénéficier d'une expertise fusionnée par la gestion par correspondance et l'avancée technologique,

-Service de Formation Prête à lancer ou sur mesure, pour appuyer les professionnels sur le plan d'amélioration continue de son capital humain, fondée par l'initiation d'une formation orienté par approche BEAR (Basé sur l'Essentiel, Axé sur le Résultat)

-Service de Recrutement de A à Z, conçu pour offrir une solution d'aide et assistance durant l'acquisition d'un profil approprié à la nécessité des entrepreneurs et chefs d'organisation,

-Et puis un service appelé, le Pack TOP RH, fournis pour aider les entreprises en phase de démarrage ou les start-ups, à monter et à structurer une base stratégique et/ou opérationnelle, destinées à la gestion initiale de ses ressources humaines,

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Technicien comptable gérant la tenue de livres, la paie et la conformité de la division canadienne de Nordipak. Collaboration avec la direction, la maison mère allemande et les partenaires externes.

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LavalAccounting Manager