Addictions counsellor providing counselling, crisis intervention, and client navigation for ADAPT, an Ontario addiction and mental health agency. Coordinating warm transfers and wellness plans across Halton Region.
About the role
- Conseiller(ère) temporaire en acquisition de talents chez AIM Métaux & Alliages, fabricant mondial de matériaux pour l’électronique. Gestion du recrutement complet et amélioration de l’expérience candidat à Montréal.
Responsibilities
- Gérer le cycle complet de recrutement, de l'ouverture du poste jusqu'à l'intégration des nouveaux employés.
- Publier les offres d'emploi sur différentes plateformes de recrutement.
- Effectuer le tri des CV, les présélections téléphoniques, les entrevues et l'évaluation des candidats.
- Coordonner les entrevues et assurer un suivi régulier auprès des candidats et des gestionnaires tout au long du processus.
- Préparer les offres d'emploi, soutenir les étapes préalables à l'embauche et coordonner l'intégration des nouveaux employés.
- Maintenir à jour les dossiers des candidats dans le système de suivi des candidatures (ATS).
- Maintenir une communication régulière avec les gestionnaires d’embauche afin d’assurer des retours rapides et de faire avancer efficacement les processus de recrutement.
- Prendre des initiatives pour faire avancer les priorités de recrutement et améliorer l’expérience des candidats et des gestionnaires.
Requirements
- Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 3 ans d’expérience en recrutement cycle complet, idéalement pour des postes en ingénierie, techniques, production, R&D, assurance qualité (AQ/QA) et ventes dans un environnement manufacturier.
- Forte compréhension des profils et des besoins de recrutement dans les domaines manufacturier, technique et ingénierie.
- Expérience démontrée dans l’attraction, l’évaluation et l’embauche de talents de qualité.
- Maîtrise des systèmes de suivi des candidatures (ATS), des outils de recrutement et des plateformes de recherche de talents.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, en raison des interactions avec nos installations internationales.
- Expérience en recrutement dans un environnement international ou mondial constitue un atout.
- Orientation vers les résultats, la qualité et l’amélioration continue.
- Excellentes habiletés de communication, de collaboration et d’influence auprès des gestionnaires et des équipes.
- Forte orientation client et engagement envers une expérience exceptionnelle pour les candidats et les gestionnaires d’embauche.
- Forte capacité à influencer, esprit d'équipe et professionnalisme.
- Excellent sens du jugement.
Benefits
- Soutenir un processus d'intégration efficace
- Milieu de travail favorisant la diversité et l’inclusion
- Milieu de travail où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et appuyés
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
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Mental Health Counsellor providing assessment, treatment, and chronic disease support within Ontario’s collaborative primary - care network. Delivering evidence - based care virtually and in person.
Part - time bilingual telehealth counselor providing brief, solution - focused counseling for ComPsych’s workplace mental health and absence - management programs. Conducting assessments, treatment planning, referrals, and client documentation remotely from British Columbia.
Data Engineer building Snowflake pipelines, ETL/ELT integrations, and BI data models for BRP. Supporting secure, scalable analytics in Agile environments.
Conseiller technique encadrant et formant les estimateurs automobiles de Promutuel Assurance. Contrôlant la qualité, les estimations et la gestion des débris automobiles au Québec.
Conseiller actuariel développant les structures tarifaires de Promutuel Assurance, assureur de dommages québécois, pour le marché atlantique. Analysant la performance des portefeuilles et modernisant les pratiques de tarification.
Chef.fe d’équipe managing client portfolios and digital marketing strategy at Digitad, a Quebec digital performance agency. Leading advisors, quality control, reporting, retention, and growth initiatives for major SME and enterprise clients.
Pilotage de l'équipe régionale de contrôle de projets pour une entreprise soutenant la livraison de projets dans l'Est du Canada. Harmonisation des processus, gouvernance, données et performance du portefeuille.
Counselor role at Info - Tech Research Group advising IT Leaders in the Education sector. Focus on improving decision making and delivering results for education clients.
Loan Counselor responsible for managing delinquent mortgage loans and assisting mortgagors to bring their loans current. Works remotely to monitor loan collection procedures and performance standards.