About the role

Electrical Engineer for building data centers, designing electrical distribution systems and ensuring compliance. Collaboration with critical infrastructure team in a dynamic learning environment.

Responsibilities

Concevoir et élaborer des systèmes de distribution électrique, d’éclairage, d'alarme incendie et de communication dans le cadre de projets d'infrastructures critiques (centres de données);
S’assurer de la conformité aux codes, normes et exigences propres à ces projets;
Coordonner la conception avec les autres disciplines (structure, mécanique, architecture)
Élaborer les réseaux de distribution basse et moyenne tension;
Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique ou des critères de réalisation de projet;
Effectuer des modélisations techniques avec des logiciels spécialisés (ETAP, Cyme, E. Power) et en faire l'analyse;
Préparer des devis techniques; signer et sceller les plans;
Rédiger et approuver des rapports techniques;
Effectuer des relevés des installations existantes;
Participer à la planification des projets;
Assurer la surveillance et la mise en œuvre des travaux en alignement avec les exigences de nos divers Clients.

Baccalauréat en génie électricité ou équivalent;
Expérience en projets de centres de données ou en infrastructures critiques (atout);
Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
Bonne capacité d’analyse et de gestion des priorités;
Attestation ASP construction;
Maîtrise du français, anglais fonctionnel.

Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d'impôt collectif.