Resume Score

Check how well your resume matches this job before you apply.

Sign in to check score

About the role

  • Operations Assistant supporting users of TENTENS Tech’s social discovery platforms. Handling multilingual chat and email inquiries, shifts, and escalations to other departments.

Responsibilities

  • Спілкуватися з користувачами українською, англійською, китайською та іспанською мовами через чати та листи щодо сайтів і послуг компанії
  • Працювати у зміну з 16:00 до 24:00
  • Передавати складні запити до інших відділів
  • Робити 30-хвилинну перерву та користуватися додатковими можливостями відлучитися на 10–15 хвилин під час зміни
  • Брати участь у зустрічах для командної взаємодії

Requirements

  • Письмова Spanish (B2)
  • English (B2+)
  • Досвід роботи з клієнтами поштою, у чатах та/або наживо
  • Ініціативність та організованість
  • Готовність говорити про проблеми та пропонувати шляхи їх вирішення
  • Вміння брати на себе відповідальність за досягнення та факапи
  • Здатність контролювати свій робочий час на зміні
  • Бажання вчитися і розвиватися у сфері IT
  • Готовність працювати у нічні зміни 5–6 разів на місяць

Benefits

  • Реалізацію своїх ідей та пропозицій з першого робочого дня
  • Необмежені можливості для розвитку та зростання: внутрішні курси/школи/бібліотека
  • Компенсація зовнішніх освітніх курсів та курсів англійської мови
  • Оплачувані лікарняні
  • 18 днів оплачуваної відпустки у рік
  • Можливість перегляду зарплати відразу після випробувального та кожні півроку
  • Корпоративний аккаунт Netflix/Grammarly
  • Знижки на продукти та послуги
  • Тімбілдінги та корпоративи
  • Внутрішні клуби за професійними напрямками
  • Тренінги, курси та відвідування конференцій
  • Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві
  • Медичне страхування
  • Корпоративний лікар

Job title

Job type

Full Time

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

No Education Requirement

Location requirements

RemoteWorldwide

Report this job

Found something wrong with the page? Please let us know by submitting a report below.