LOTARO ist der meist genutzte Anbieter für Live-Trainings rund um People Skills – mit über 10.000 Nutzer:innen und 600+ interaktiven Kursen.
Mitarbeitende buchen selbstständig virtuelle 2-Stunden-Trainings in kleinen Gruppen – ganz ohne Lizenzkosten, rein nutzungsbasiert.
Das Ergebnis: 10x höhere Nutzung als bei klassischen Lernplattformen, 97% Weiterempfehlung und messbarer Lernerfolg.

LOTARO

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lead-generation

LOTARO is a corporate learning platform that delivers daily live, small-group training sessions focused on business and people skills. The company curates verified expert trainers and a course portfolio that teams can book in one click, while providing workflow management, usage and feedback analytics, and tools to set and track organizational and individual development goals. LOTARO positions itself as a scalable, measurable alternative to traditional e‑learning for L&D teams across the DACH region.

LOTARO ist der meist genutzte Anbieter für Live-Trainings rund um People Skills – mit über 10.000 Nutzer:innen und 600+ interaktiven Kursen.

Mitarbeitende buchen selbstständig virtuelle 2-Stunden-Trainings in kleinen Gruppen – ganz ohne Lizenzkosten, rein nutzungsbasiert.

Das Ergebnis: 10x höhere Nutzung als bei klassischen Lernplattformen, 97% Weiterempfehlung und messbarer Lernerfolg.

• Own the development, performance, and continuous improvement of lead generation
• Contact prospective B2B customers by phone, qualify leads, and schedule appointments for the sales team
• Lead the cold-calling team, train new employees, and coach the team
• Further develop the lead generation strategy, define targets, and optimize existing processes
• Manage and develop additional channels such as LinkedIn outreach, cold email, and paid ads
• Analyze KPIs, identify opportunities for improvement, and ensure individual and team goals are achieved
• Develop scripts, standards, and best practices for efficient and scalable lead generation
• Leverage technology, AI, and automation to continuously optimize processes

Head of Lead Generation

Head of Lead Generation leading cold calling and B2B outbound growth for LOTARO’s German-speaking corporate training business. Managing, training, and scaling lead generation through technology, AI, and automation.

success-coach

• Conduct short, personalized onboarding coaching sessions with new users
• Support and activate users on the platform
• Introduce relevant training programs
• Serve as a point of contact for users during the initial phase
• Demonstrate understanding and empathy for different learning needs
• Provide feedback to the internal team on common questions or obstacles
• Motivate new members to learn actively and book their first training session on the platform

Onboarding & Member Success Coach

Onboarding- und Member-Success-Coach für LOTAROs praxisnahe People-Skills-Trainings. Begleitung neuer Nutzer, Plattformaktivierung und Motivation zur Buchung passender Trainings.

LOTARO ist der meist genutzte Anbieter für Live-Trainings rund um People Skills – mit über 10.000 Nutzer:innen und 600+ interaktiven Kursen. Mitarbeitende buchen selbstständig virtuelle 2-Stunden-Trainings in kleinen Gruppen – ganz ohne Lizenzkosten, rein nutzungsbasiert. Das Ergebnis: 10x höhere Nutzung als bei klassischen Lernplattformen, 97% Weiterempfehlung und messbarer Lernerfolg.

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