About the role

Join EXP as a CPI to work on electrical building projects, offering innovative solutions and a dynamic learning environment. Engage in various sectors while developing technical expertise.

Responsibilities

Participer aux relevés visuels et aux relevés terrain nécessaires à la réalisation des projets.
Contribuer à la conception et à la préparation des plans et devis en électricité du bâtiment (éclairage, distribution électrique, alarme incendie et autres systèmes connexes), sous la supervision d’ingénieurs d’expérience, en conformité avec les normes en vigueur.
Assister à la réalisation d’études électrotechniques (arc flash, mise à la terre, coordination des protections, calculs de charge et de court-circuit) et à la rédaction des rapports techniques associés.
Participer à la conception de réseaux de distribution électrique (normale et d’urgence) pour différents types de projets, incluant des bâtiments institutionnels, commerciaux ou industriels.
Utiliser des logiciels spécialisés pour la modélisation et les calculs de réseaux électriques en basse et moyenne tension.
Collaborer à la préparation des livrables et veiller au respect des échéanciers et des standards de qualité.
Effectuer des visites de chantier occasionnelles et contribuer à la rédaction des rapports de suivi.
Participer aux réunions de coordination de projet et collaborer avec les différentes disciplines impliquées.
Veiller à l’application des normes, codes et standards en vigueur dans l’exécution des mandats.
Maintenir et développer ses connaissances techniques en lien avec sa spécialité.

Baccalauréat en ingénierie (génie électrique, génie du bâtiment ou toute autre formation jugée équivalente).
Détenir le titre de CPI ou être en voie d’obtenir celui d’ingénieur.e auprès de l’OIQ.
Expérience pertinente en électricité du bâtiment (en génie‑conseil, stage ou emploi) constitue un atout important. Les finissant.es et personnes en début de carrière sont également invité.es à postuler.
Détenir la carte ASP Construction (un atout).
Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
Permis de conduire valide.

Un salaire concurrentiel.
Un régime d’assurance collective complet.
Un régime d’épargne‑retraite.
Un programme de bonification unique.
Le remboursement de frais liés au mieux‑être.
Un accès à la formation continue et au mentorat.
Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.
Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.
Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.