Spécialiste bilingue des conflits au cabinet d’avocats canadien McCarthy Tétrault. Gérant les recherches de conflits, l’ouverture de dossiers, la conformité KYC/AML et les données de facturation.
Responsibilities
Effectuer dans les délais des recherches de conflits d’intérêts dans diverses bases de données pour les professionnel(le)s, le personnel, les services et les fonctions de direction
Analyser les résultats des recherches sur les structures organisationnelles et les listes de sanctions afin d’améliorer la pertinence des rapports de conflits
Participer à une rotation de garde en soirée et les fins de semaine pour répondre aux demandes urgentes
Traiter les demandes d’ouverture de dossiers pour les nouveaux clients et mandats et obtenir les renseignements pertinents
Offrir de la formation et du soutien concernant l’information requise pour l’ouverture exacte et rapide des dossiers
Examiner les exigences relatives à la connaissance du client et demander des renseignements d’identification supplémentaires au besoin
Assurer le suivi des cas de non-conformité aux exigences de connaissance du client et consigner les renseignements
Valider les types d’organisations pour garantir l’exactitude des profils de connaissance du client
Gérer la conformité au processus de lutte contre le blanchiment d’argent conformément aux règlements du Barreau
Identifier les dossiers confidentiels, préserver l’intégrité des renseignements et effectuer les suivis requis pour lever la confidentialité
Mettre à jour les renseignements sur les dossiers clients et leurs coordonnées dans la base de données comptable
Déterminer les taxes applicables aux nouveaux dossiers selon les règles sur le lieu de fourniture et la taxe de vente provinciale
Gérer l’information relative aux formes de facturation et à la facturation électronique
Créer, mettre à jour et gérer les plans relatifs aux dossiers et les détails des honoraires
Réassigner ou fermer les dossiers clients et mandats des avocat(e)s quittant le Cabinet
Obtenir les approbations pour les dossiers non facturables et tenir à jour les listes correspondantes
Produire et organiser les rapports de conflits relatifs aux embauches latérales et appliquer les mesures de sécurité nécessaires
Superviser le processus et le référentiel relatifs aux lettres de mandat et classer les ententes conformément à la politique du Cabinet
Examiner les mandats et les transmettre aux responsables de l’approbation concernés
Analyser les lettres de mandat et communiquer les détails pertinents aux personnes ou groupes concernés
Évaluer l’activité des clients afin de s’assurer que les relations d’affaires sont correctement consignées
Veiller à la couverture adéquate du poste en ajustant l’horaire au besoin
Accomplir toute autre tâche et tout autre projet demandés
Requirements
Formation postsecondaire en comptabilité, en gestion des risques, en principes de gestion de bases de données ou dans un domaine connexe
Un minimum de trois à cinq ans d’expérience pertinente, idéalement dans un environnement de services juridiques ou professionnels
Bilinguisme anglais/français requis
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite essentielles
Capacité à effectuer des recherches de conflits d’intérêts dans diverses bases de données
Connaissance des structures organisationnelles et des listes de sanctions
Connaissance des exigences de connaissance du client et de la conformité à la lutte contre le blanchiment d’argent
Connaissance des règles fiscales relatives au lieu de fourniture et aux taxes de vente provinciales
Capacité à gérer la facturation électronique, les plans de dossiers et les détails des honoraires
Capacité à traiter des renseignements confidentiels et sensibles conformément aux mesures de sécurité requises
Benefits
Des avantages sociaux exceptionnels dès le premier jour incluant une couverture d’assurance collective payée par le cabinet
Un programme de bien-être
Une allocation de dépenses en technologie
Une rémunération concurrentielle
Le paiement des heures supplémentaires
Des congés généreux, y compris une journée de congé pour activités bénévoles et une journée de congé pour votre fête
Des occasions de croissance et de perfectionnement professionnel à tous les échelons
Une culture qui encourage et valorise pleinement la rétroaction fondée sur le dialogue
La possibilité de s’impliquer fréquemment dans la communauté
Un engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion
Une culture axée sur la collaboration et la cohésion
Overnight bilingual banking advisor supporting RBC clients through phone, chat, video, and digital channels. Resolving banking concerns and delivering client - focused solutions for Canada’s largest bank.
Bilingual insurance service associate supporting RBC life and health policy clients. Answering calls and emails, explaining policies, and resolving client concerns.
Spécialiste bilingue des conflits pour McCarthy Tétrault, cabinet d’avocats canadien. Gestion des vérifications de conflits, dossiers clients, conformité KYC/AML et lettres de mandat à Montréal.
Bilingual client relations specialist supporting Transamerica’s Canadian WFG insurance and financial - services field operations. Resolving escalated issues, handling high - volume inquiries, and guiding users across operational systems.
Bilingual Contact Centre Representative supporting TD, a major North American bank, with credit - card and banking inquiries. Resolving issues, recommending products, and delivering compliant customer service in a hybrid role.
Bilingual BDC Representative converting high - volume automotive dealership leads into Sales and Service appointments for Optimy.ai. Using AI tools, CRM platforms, calls, texts, emails, and chat to drive lead conversion.
Bilingual Claims Service Representative handling first - notice - of - loss calls for Allstate Canada’s auto and property insurance customers. Explaining claim processes, gathering information, and coordinating inspections or emergency services remotely.
Bilingual disability and leave specialist managing disability, accommodation, and statutory leaves for McCarthy Tétrault, a leading Canadian law firm. Coordinating claims, payroll, providers, and employee reintegration.