About the role

Salesforce QA Automation Developer at nesto improving the mortgage financing experience through automated testing and quality assurance. Collaborate with a diverse team to deliver innovative solutions.

Responsibilities

Réviser les cas de tests manuels pour les personnalisations Salesforce.
Soutenir, maintenir et optimiser toutes les activités liées à l’automatisation des tests lors du développement itératif, des tests système et des tests de régression.
Analyser les récits usagers (User Stories) et les exigences fonctionnelles pour assurer une couverture de test exhaustive.
Contribuer aux tests manuels ; exécuter les cas de tests et les scripts.
Créer et maintenir les plans de tests, les cas de tests ainsi que les scénarios/scripts.
Mettre en place, configurer et administrer les environnements de test Salesforce pour l'exécution des tests.
Participer au développement, au déploiement et à l’administration des processus et outils de QA.
Concevoir, créer et exécuter des scripts d’automatisation avec Playwright ou d'autres outils.

Plus de 3 ans d'expérience en tests logiciels, incluant une expérience significative avec les applications Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Community Cloud).
Plus de 2 ans d'expérience avec des outils de tests fonctionnels automatisés, de préférence Playwright.
Excellentes capacités de dépannage, de résolution de problèmes et d'analyse, avec une compréhension approfondie du modèle de sécurité Salesforce.
Expérience avec Postman pour les tests d'API, particulièrement avec les API REST et Bulk de Salesforce.
Expérience avec X-ray (ou un outil de gestion de tests similaire intégré nativement à Jira).
Expérience en méthodologies agiles, cycles de livraison fréquents et processus de déploiement Salesforce.
Solides connaissances en JavaScript, HTML, CSS et Git, ainsi qu'une familiarité avec le langage SOQL et une compréhension de base de l'Apex.
Certifications Salesforce (ex. : Administrateur certifié, Platform App Builder) : un atout important.
Baccalauréat en informatique (un atout).

Profitez du programme hypothécaire de nesto qui offre à nos employé(e)s des taux exclusifs et préférentiels.
Bénéficiez d'une politique généreuse en matière de congés, incluant 4 semaines de vacances par année.
Disposez d'un plan d’avantages sociaux de premier ordre entièrement payé par nesto, comprenant un plan d'assurance complet et un accès illimité à un service de télé-médecine et de santé mentale pour vous et votre famille.
Accédez à un budget annuel consacré à la santé et au bien-être.
Saisissez la possibilité de travailler dans un mode hybride.