Performance Engineering Lead at TD Bank focusing on testing mission - critical software in an agile environment. Enhance performance testing practices and mentor junior engineers.
About the role
- Ingénieur en structure du bâtiment au sein de la firme EXP à Joliette. Contribuant à des projets variés en génie-conseil avec des normes techniques élevées.
Responsibilities
- Concevoir et produire des plans et devis en structure du bâtiment (acier, béton et bois), en conformité avec le Code du Bâtiment, les normes en vigueur et les lignes directrices du projet.
- Réaliser des relevés techniques et assurer le suivi des chantiers.
- Collaborer à la rédaction, à l’analyse et à la révision d’études et de rapports d’expertise technique.
- Participer à l’intégration des données techniques dans les maquettes numériques (BIM) et assurer leur cohérence interdisciplinaire.
- Veiller au respect des livrables, des échéanciers et de la qualité des plans et documents techniques produits.
- Participer à l’évaluation des coûts de construction et contribuer à l’élaboration des budgets.
- Participer aux réunions de démarrage et de coordination.
- Assurer l’exécution des travaux d’ingénierie respecte les standards de qualité d’EXP, les normes applicables et les documents contractuels.
- Maintenir à jour ses connaissances des produits, normes, méthodes et technologies.
- Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.
Requirements
- Baccalauréat en ingénierie (génie du bâtiment, génie civil ou toute autre formation jugée équivalente).
- Plus de 10 ans d’expérience pertinente en structure du bâtiment, idéalement en génie‑conseil.
- Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
- Bonne connaissance des codes et normes en vigueur applicables aux bâtiments.
- Connaissance des logiciels de conception et d’analyse structurale tels que ETABS, ADA, SAFI, SAP2000 ou équivalents.
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Benefits
- Un salaire concurrentiel.
- Un régime d’assurance collective complet.
- Un régime d’épargne‑retraite.
- Un programme de bonification unique.
- Le remboursement de frais liés au mieux‑être.
- Un accès à la formation continue et au mentorat.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Tech skills
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