Principal Software Architecture Director overseeing software architecture and technology strategy at SGI. Providing guidance and mentorship while aligning with business goals in the insurance sector.
About the role
- AI Software Engineer at Genia enhancing productivity through AI implementations. Responsible for developing scalable solutions in data, AI, and BI workflows.
Responsibilities
- Concevoir, développer et superviser l’architecture technique des solutions IA et BI (workflows, agents, pipelines) pour répondre aux besoins d’affaires de nos clients
- Développer et maintenir des bases de données et des pipelines de données, en assurant leur intégrité, performance et évolutivité
- Collaborer avec les équipes pour optimiser la gestion des données, le déploiement des modèles et garantir la robustesse des solutions dans les environnements clients
- Exploiter les services cloud (préférence pour Azure) pour créer une infrastructure de données sécurisée, évolutive et rentable
- Mettre en œuvre des solutions de gestion des données avec SQL et Python, en utilisant pandas pour la manipulation et la transformation des données
- Concevoir et développer des applications web en lien avec les workflows de données et d’IA
- Définir et appliquer les bonnes pratiques d’ingénierie pour garantir la qualité et la fiabilité des déploiements
- Effectuer une veille technologique pour recommander des améliorations continues et favoriser l’innovation
Requirements
- Solide expérience (3 ans minimum) en conception et déploiement de solutions et agent IA
- Maîtrise de la gestion de projets techniques (pilotage, planification, suivi)
- Expérience managériale (encadrement d’équipes, mentorat, leadership)
- Connaissances approfondies en ingénierie logicielle (architecture, bonnes pratiques, DevOps)
- Familiarité avec les concepts et outils d’IA (modélisation, MLOps, intégration de modèles)
- Bililngue français/anglais
Benefits
- Opportunités de croissance, de formation continue et de travail aux côtés d'experts reconnus dans le domaine
- Politique de vacances : 3 semaines de congés payés la première année, 4 semaines la deuxième année puis 5 semaines a partir de 3 ans d’emploi
- Semaine de 4,5 jours avec fermeture des bureaux le vendredi après-midi
- Horaires de travail flexibles
- 9 semaines de télétravail depuis l’étranger par an
- Assurances collectives
- De nombreux événements d’équipe par an : potlucks, partys, 5@7…
- 2 Petday par semaine pour amener ton animal de compagnie au bureau (ou rencontrer celui de tes collègues)
- 1 offsite annuel en chalet
- Possibilité de devenir Formateur au sein du centre La Fusée
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Tech skills
Location requirements
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