About the role

Engineering Manager overseeing the platform team at Shakepay, a company revolutionizing financial services in Canada. Focusing on infrastructure, DevOps, and developer experience.

Responsibilities

Diriger, accompagner et faire grandir une équipe d’ingénieur·e·s plateforme en infrastructure, DevOps et expérience développeur.
Définir l’orientation technique de l’architecture plateforme et assurer l’exécution de la feuille de route.
Trouver l’équilibre entre la livraison à court terme et les investissements à long terme en outillage, infrastructure et fiabilité.
Superviser l’infrastructure infonuagique, les pipelines de déploiement et les outils opérationnels dans un environnement réglementé.
Améliorer la productivité des développeur·e·s en réduisant les frictions liées à l’intégration, au CI/CD et aux flux de travail du local à la production.
S’assurer que les systèmes sont sécurisés, évolutifs, observables et résilients à mesure que Shakepay grandit.
Être responsable des pratiques de gestion des incidents, des postmortems et de la pérennité de la rotation de garde.
Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie produit, de sécurité et de conformité.
Promouvoir le travail de la plateforme en reliant les initiatives techniques à l’impact sur l’entreprise et les client·e·s.

Plus de 10 ans d’expérience en ingénierie logicielle, dont au moins 3 ans à diriger et développer des équipes performantes.
Solide expérience technique en plateforme, infrastructure, DevOps ou SRE.
Familiarité avec des technologies telles que Kubernetes, AWS, Terraform, ArgoCD, Datadog, PostgreSQL, les outils CI/CD et GitOps.
Expérience dans l’exploitation de systèmes en production et le soutien de rotations de garde.
Capacité à définir une orientation technique couvrant à la fois l’expérience développeur et l’infrastructure.
Excellentes compétences en collaboration et en communication, avec un fort accent sur l’impact business.

🤖 Budget généreux de jetons IA (actuellement illimité)
🤝 Devenez actionnaire : Chaque employé dispose d'options d'achat d'actions dans le cadre de sa rémunération.
🥅 Atteignez vos objectifs : Évaluations salariales annuelles.
🦷 Santé et bien-être : Accès à une couverture santé et dentaire, y compris des comptes de dépenses de santé et de bien-être.
🌎 Adapté au télétravail : Travaillez de n'importe où au Canada, avec un accès facultatif à nos bureaux à Montréal et Toronto.
🆙 Passez à un niveau supérieur : Un budget annuel de 2 000 $ pour les cours, les certifications et la formation afin de soutenir la croissance de votre carrière.
🌴 Vacances : 20 jours de vacances par année. Et si vous utilisez toutes vos vacances, nous vous offrons une prime de 1 000 $.
🐣 Congé parental : Bénéficiez d'un complément de congé parental jusqu’à 100 % de votre salaire pendant 18 semaines.
🙌 S'amuser ensemble : Des sorties trimestrielles pour les équipes ou l'ensemble de l'entreprise afin de favoriser les contacts en personne.