Go RH se démarque par sa créativité, son authenticité et la pertinence de ses interventions, que ce soit pour des besoins reliés au recrutement, aux enjeux liés à la réorganisation d’une entreprise ou, tout simplement, pour structurer la gestion des ressources humaines dans une organisation où tout est à faire, son équipe de professionnel.le.s RH sait s’adapter à toutes les situations et contribue au succès des entreprises, aux quatre coins du Québec.
En 2022, l’entreprise a fusionné avec la firme du Bas-Saint-Laurent PBRH, propulsant ainsi la croissance de Go RH à un niveau supérieur.
Pour en savoir davantage, visitez gorh.co.

Go RH

full-stack-engineer

Go RH is a trusted partner in human resources management and recruitment. The company offers tailored HR solutions including the establishment of HR departments, employer branding, total compensation, pay equity, and organizational development. They also provide management coaching, psychometric testing, and professional training. Go RH specializes in recruitment, offering services such as headhunting, executive recruitment, international recruitment, and HR outsourcing. With a comprehensive range of HR tools and expert consultations, Go RH helps organizations enhance their HR practices and address talent and culture development. Their approach is focused on supporting companies through strategic HR initiatives and fostering growth.

Go RH se démarque par sa créativité, son authenticité et la pertinence de ses interventions, que ce soit pour des besoins reliés au recrutement, aux enjeux liés à la réorganisation d’une entreprise ou, tout simplement, pour structurer la gestion des ressources humaines dans une organisation où tout est à faire, son équipe de professionnel.le.s RH sait s’adapter à toutes les situations et contribue au succès des entreprises, aux quatre coins du Québec. 


En 2022, l’entreprise a fusionné avec la firme du Bas-Saint-Laurent PBRH, propulsant ainsi la croissance de Go RH à un niveau supérieur. 

Pour en savoir davantage, visitez gorh.co.

• Analyze, design, and implement web applications that meet client requirements.
• Collaborate with the team to develop reliable, high-performance solutions.
• Actively participate in Lean discussions and continuous improvement processes.
• Contribute to the innovation and evolution of ACCEO products.

Full Stack Web Developer

Analyste-programmeur·euse Web Full Stack pour l'équipe R&D chez ACCEO. Création d'applications web pour optimiser les processus d'affaires des PME.

• Do you enjoy tackling challenges and contributing to high-impact projects? This role places you at the heart of the organization’s strategic technology operations. Your mission: ensure the robustness, reliability and availability of applications and databases—prioritizing production—and participate in the design, implementation, maintenance, support, obsolescence management and continuous improvement of the technical solutions that enable business teams to meet their objectives.
• Contribute to architectural design, system specifications, and estimation of costs and timelines for various implementations.
• Provide recommendations for solutions and/or changes to improve system performance, stability, functionality or operational processes.
• Help implement new products and integrate the latest concepts to remain aligned with industry standards.
• Participate in defining the test strategy and perform product testing to ensure product quality is maintained.
• Collaborate with project teams to implement solutions using industry best practices to ensure usability, scalability and maintainability, while enforcing security best practices.
• Perform daily administration tasks, including performance tuning and ensuring system availability.
• Provide technical support and assist with user incident resolution.
• Monitor system health and proactively investigate or resolve potential issues that could affect business operations.
• Carry out preventive maintenance, including system upgrades and environment patching, to ensure solutions remain secure, compliant, up to date and stable.
• Provide out-of-hours support for necessary activities (e.g., system maintenance) and be available 24/7 for emergency business support.

IT Systems Specialist – SAP Basis

IT Systems Specialist at Michelin focused on system administration and application support ensuring operational reliability and performance. Join an innovative team dedicated to challenging projects in Magog, Qc.

backend-engineer

• Contribuer à la définition des solutions technologiques à mettre en œuvre.
• Participer au découpage des tâches techniques et à leur estimation.
• Formuler des recommandations éclairées pour orienter les choix technologiques.
• Distribuer les tâches de développement au sein de l’équipe.
• Assurer le suivi de l’avancement et gérer les enjeux techniques.
• Collaborer étroitement avec les architectes pour garantir l’alignement avec la cible d’architecture.
• Participer activement à la résolution des obstacles liés à l’atteinte des objectifs techniques.
• Recommander et mettre en place des standards de développement et des processus robustes.
• Promouvoir les bonnes pratiques en matière de qualité logicielle, de performance et de maintenabilité.
• Être un vecteur d’innovation et d’amélioration dans les façons de faire.

Lead Technique, .NET

Lead .NET Developer responsible for software quality in tech solutions for business projects. Collaborate with teams and drive best practices in a multidisciplinary setting.

qa-engineer

• Develop comprehensive automated test suites for our mobile app (React Native 80%) and Web (20%)
• Achieve and maintain 70% test coverage for our critical mobile & web use cases
• Integrate automated tests into our CI/CD pipeline based on GitHub Actions
• Design test strategies covering iOS, Android & Web platforms
• Maintain and optimize existing test frameworks
• Collaborate with our development team (we use Cypress for web automation)
• Perform exploratory and manual regression testing on new features
• Identify and document bugs, UX issues, and potential improvements
• Validate bug fixes and new releases prior to deployment
• Create and maintain manual test plans for complex scenarios
• Test the user experience across different devices and configurations
• Work closely with developers and the product team to understand technical requirements
• Recommend process improvements and QA best practices
• Document test strategies and procedures for the team

QA Automation Specialist, Mobile

QA Automation Specialist for mobile app testing focused on React Native at FLiiP, enhancing the fitness platform quality through automated and manual testing.

software-engineer

• Collaborate with talented developers in a culture of transparency and autonomy (pair and mob programming).
• Work closely with your team, designers, and the Product Owner to build products that truly meet business and user needs.
• Design and develop robust, maintainable, and scalable software solutions.
• Rigorously apply software quality best practices to continuously deliver value.
• Use artificial intelligence as a lever to improve development processes, code quality, testing, system understanding, and overall productivity.
• Design, integrate, and put into production systems that use AI in applied ways (e.g., intelligent assistants, automations, AI-augmented features).

Senior AI Developer

Senior Full Stack Developer at Nexapp, implementing AI in software products and enhancing development practices. Collaborating with teams to deliver impactful solutions.

product-designer

• Concevoir de bout en bout l’expérience utilisateur de nouvelles fonctionnalités, en tenant compte des besoins utilisateurs et des objectifs d’affaires
• Participer activement à la prise de requis avec le chef de produit
• Contribuer aux processus de cadrage des fonctionnalités et d’affinement des besoins
• Traduire des problématiques complexes en interfaces claires, efficaces et cohérentes
• Créer des wireframes, mockups et prototypes
• Valider les solutions par des entrevues et tests utilisateurs auprès de clients existants ou potentiels
• Assurer une transmission fluide et structurée vers l’équipe de développement à l’aide de Figma
• Définir, maintenir et faire évoluer le système de conception (design system)
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques UX/UI au sein de l’équipe produit

Concepteur de produits UX/UI

UX/UI Designer developing Trustii's product, enhancing user experience for risk management. Collaborating closely with product managers and development teams across the entire feature lifecycle.

scrum-master

• Accompagner une équipe Scrum dans l’adoption et l’amélioration continue de leurs pratiques agiles
• Livrer de la valeur de façon prévisible, à des dates engagées
• Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, les Product Owners, les gestionnaires et la direction
• Faciliter les rencontres Scrum (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective)
• Aider les équipes à s’engager sur des objectifs clairs et atteignables à chaque sprint
• Favoriser une approche où la date est fixe et le scope est ajustable
• Améliorer la qualité du découpage des stories (INVEST)
• Mettre en place et maintenir des indicateurs de performance (ex. vélocité, respect des engagements, flux)
• Produire des rapports simples et factuels sur l’avancement et les risques
• Aider l’équipe à identifier et adresser les obstacles qui nuisent à la livraison
• Coacher l’équipe sur les principes agiles (pas juste le cadre Scrum)
• Développer l’autonomie, la responsabilisation et la collaboration
• Collaborer avec les autres Scrum Masters pour harmoniser les pratiques
• Contribuer à l’évolution des standards agiles de l’organisation


Scrum Master

Scrum Master facilitating agile adoption and improvement in software development teams. Collaborating with stakeholders to deliver predictable value on committed dates.

Go RH se démarque par sa créativité, son authenticité et la pertinence de ses interventions, que ce soit pour des besoins reliés au recrutement, aux enjeux liés à la réorganisation d’une entreprise ou, tout simplement, pour structurer la gestion des ressources humaines dans une organisation où tout est à faire, son équipe de professionnel.le.s RH sait s’adapter à toutes les situations et contribue au succès des entreprises, aux quatre coins du Québec. En 2022, l’entreprise a fusionné avec la firme du Bas-Saint-Laurent PBRH, propulsant ainsi la croissance de Go RH à un niveau supérieur. Pour en savoir davantage, visitez gorh.co.

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