About the role

Superviseur du développement logiciel guidant des projets stratégiques en ingénierie informatique. Modernisation des processus et développement d’équipe dans un environnement hybride à Sainte-Julie.

Responsibilities

Leadership et gestion d’équipe
Superviser la priorisation et l’attribution des tâches au sein de l’équipe.
Superviser les sprints (Review, Retro, Planning) et veiller au respect des méthodologies Agile.
Établir les standards de travail et inspirer l’équipe par un leadership mobilisateur.
S’assurer que le travail de l’équipe est aligné avec les besoins et attentes des parties prenantes.
Proposer et encourager des idées innovantes pour moderniser les processus et la base de code.
Guider la haute direction dans l’alignement stratégique des projets logiciels.
S’assurer que le logiciel répond à des standards de qualité élevés tout au long du cycle de développement.
Faire des analyses et des soumissions pour soutenir les ventes et la planification des projets.
Gérer les activités de recrutement, d’intégration et les revues annuelles de performance
Développer et maintenir des partenariats stratégiques pour soutenir la croissance et l’innovation.

Formation : Diplôme universitaire, technique en informatique ou toute autre formation académique connexe pertinente
Expérience : 10 ans d’expérience significative en développement logiciel, et/ou expérience pertinente connexe, incluant des responsabilités de leadership ou de gestion d’équipe.
Langues : Maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit. Bonnes aptitudes en anglais, à l’oral comme à l’écrit, afin d’assurer des communications efficaces avec des équipes internes et des partenaires externes.
Compétences clés : Maîtrise des technologies Front-end (Vue.js / C# WinForm) et Back-end (C#). Solides connaissances en HTML/CSS/Pinia et en bases de données SQL Server. Expérience dans un environnement DevOps et avec les outils de gestion de versions (Git). Connaissance des méthodologies Agile et TDD. Capacité à travailler avec des APIs (REST, flat files).
Leadership mobilisateur et aptitude à inspirer une équipe. Excellentes habiletés en communication et collaboration interfonctionnelle.
Atouts supplémentaires : Connaissance des librairies DevExpress / DevExtreme. Expérience avec Azure DevOps. Expérience dans l' implantation de projets en intelligence artificielle. Maîtrise des tests unitaires et familiarité avec Visual Studio Code.

La flexibilité : Conciliation travail et vie personnelle est une priorité
Ton horaire : Possibilité de faire ton 36h sur 4 jours ou 4.5 jours
Ton environnement : Humain, familial, axé sur la création de performance et l'innovation
Tes protections : Avantages sociaux compétitifs
Ton futur : REER-RPDB disponible dès ton entrée en fonction avec contribution de l'employeur allant jusqu'à 2%