About the role

Intermediate paralegal managing medical litigation cases at McCarthy Tétrault. Supporting lawyers in Quebec civil law and medical documents management with bilingual capabilities.

Responsibilities

Fournir un soutien paraprofessionnelles quotidien dans des dossiers de litige médical et de droit de la santé
Organiser, analyser et gérer de grands volumes de dossiers médicaux, de dossiers hospitaliers, de rapports d’experts et de documents connexes
Participer à la préparation des communications de documents, des inventaires, des engagements et des sommaires de suivi
Préparer toute la documentation pertinente devant être transmise aux expert(e)s, conformément aux instructions reçues de l’avocat(e)
Appuyer la préparation des interrogatoires, des requêtes, des médiations et des procès
Contribuer à la rédaction de chronologies et d’analyses du quantum fondées sur les rapports d’experts déposés
Gérer les échéanciers de litige, les délais et les dates clés conformément au Code de procédure civile
Agir comme personne ressource auprès des avocat(e)s, des client(e)s, des expert(e)s médicaux, du personnel judiciaire, des avocat(e)s de la partie adverse et des tiers
Maintenir des dossiers électroniques et physiques (au besoin) bien organisés
Contribuer à la mise à jour et au maintien des précédents en litige et des meilleures pratiques internes

Un baccalauréat en droit ou un diplôme d'études collégiales en droit, diplôme en techniques juridiques ou diplôme de technicien(ne) juridique d’un établissement reconnu
4 à 7 ans d’expérience à titre de parajuriste ou de technicien(ne) juridique en litige, idéalement en litige médical, en responsabilité professionnelle ou en droit de la santé
Excellente connaissance de la procédure civile québécoise et de la pratique du litige
Expérience démontrée dans l’examen et la gestion de dossiers médicaux complexes
Bilinguisme français et anglais, à l’oral comme à l’écrit
Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes de gestion documentaire en litige; l’expérience en découverte électronique (Relativity) constitue un atout
Excellentes compétences organisationnelles et grand souci du détail
Capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement de litige dynamique et exigeant
Solides compétences en communication et approche collaborative axée sur le service
Capacité à travailler de façon autonome tout en contribuant efficacement au sein d’une équipe régionale

Des avantages sociaux exceptionnels dès le premier jour incluant une couverture d’assurance collective payée par le cabinet
Un programme de bien-être
Une allocation de dépenses en technologie
Une rémunération concurrentielle
Le paiement des heures supplémentaires
Des congés généreux
Des occasions de croissance et de perfectionnement professionnel à tous les échelons
La possibilité de s’impliquer fréquemment dans la communauté
Un engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion
Une culture axée sur la collaboration et la cohésion