Credit Agent supporting the analysis and approval of financing applications for a growing company. Bilingual role requiring customer service and financial document evaluation.
Responsibilities
Analyser les demandes de financement en examinant 3 mois de mouvements: stabilité des revenus, paiements refusés, dépenses récurrentes, obligations existantes, fluctuations du solde, etc.
Pour certains dossiers, valider et déceler les anomalies pour les pièces d’identité, preuves de revenus (talons de paie, avis de cotisation, prestations), lettres d’emploi, justificatifs d’adresse.
Calculer l'endettement et la capacité de remboursement pour la prise de décision.
S’assurer d’avoir un dossier complet et conforme avant le dépôt.
Documenter les décisions et la justification dans le système.
Maintenir une exactitude élevée pour les revues qualité et la conformité.
Contacter les clients approuvés pour finaliser l'entente, expliquer les conditions et répondre aux questions.
S’assurer d’offrir un service client impeccable.
Accomplir toutes autres tâches confiées par son supérieur immédiat ou connexes à la fonction.
Requirements
Bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit
Diplôme d’études collégiales (DEC)
Expérience au minimum d’un deux ans dans un rôle de crédit ou de financement
Reconnu pour votre efficacité, votre rigueur et votre sens de l’organisation
Bon sens d’analyse et de vérification aiguisé
Reconnu pour votre attitude positive et vos idées d’amélioration
Capable à s’adapter facilement et rapidement
Sens du service à la clientèle
Habile à établir rapidement un climat de confiance avec le client
Reconnu pour être un joueur d’équipe
Capable à développer et entretenir de bonnes relations interpersonnelles
Habile de travailler avec des logiciels de finance.
Benefits
Télétravail 3 jours/semaine et 2 jours dans nos superbes bureaux à Saint-Hubert
Conciliation travail – vie personnelle reconnue (détenteur du sceau Concilivi)
Assurances complètes (santé, dentaire, vision), payées à 50% par l’employeur
Accès gratuit à la Télémédecine et à un Programme d’Aide aux Employés et à la Famille (PAEF)
REER collectif avec contribution de l’employeur
Vacances avantageuses et 7 journées maladies
Programme de reconnaissance pour souligner l’ancienneté
Accès à la formation continue pour le développement professionnel
Comité mieux-être toujours actif – des initiatives concrètes toute l’année !
OT Controls Systems Specialist supporting Strathcona’s heavy oil production control infrastructure. Maintaining secure, reliable automation systems across Alberta and Saskatchewan field operations.
Part - time shift leader supervising daily operations, sales, staff, and inventory at Canna Cabana, Canada’s cannabis retail chain. Supporting store management and customer service in Red Deer.
Student Branch Coordinator supporting client documentation, databases, reporting, and process automation. Developing business, finance, and accounting skills within Canadian financial services.
Service Relationship Specialist supporting Manulife’s group benefits clients and partners. Managing escalations, reports, presentations, plan administration, and adoption of digital group benefits tools.
Part - time Shift Leader supervising Canna Cabana cannabis retail operations in Ottawa. Leading staff, customer service, sales targets, compliance, and inventory on shift.
Senior Proposals Specialist shaping winning strategies and compliant bids for PCL, a Canadian construction company. Leading proposal planning, content development, presentations, and client pursuit support.
Adult Day Support Worker providing personal care and senior services at Peel Region’s Adult Day Services. Supporting dignity, independence, health monitoring, meals, medications, and personalized care.
Paid summer internship at HUB International, an insurance broker providing risk, benefits, retirement, and wealth solutions. Gaining hands - on experience across Canadian insurance business practices.
Health Promoter advancing mental health, physical activity, sleep, and sedentary - behaviour initiatives for Peel Public Health. Leading evidence - informed programs, assessments, communications, and community partnerships.