About the role

Product Owner responsible for managing business system integrations with ERP and CRM. Collaborating with developers and stakeholders in a hybrid environment.

Responsibilities

Gérer le backlog produit pour les intégrations de systèmes métier (ERP, CRM) et les intégrations externes (EDI, API tierces, organismes de conformité)
Définir, hiérarchiser et affiner les user stories et les critères d'acceptation en étroite collaboration avec les développeurs, les architectes et les parties prenantes métier
Gérer les exigences d'intégration selon les normes EDI (X12, EDIFACT, AS2) et les obligations de conformité telles que la facturation électronique et la déclaration fiscale
Servir de liaison principale entre les équipes internes et les partenaires externes, les fournisseurs et les organismes de réglementation
Animer les réunions de livraison — planification de sprint, revues et rétrospectives — afin de garantir que l'équipe reste en phase avec la vision et les priorités du produit
Surveiller la santé de l'intégration et identifier de manière proactive les lacunes, les risques ou les opportunités d'amélioration dans l'ensemble du paysage d'intégration
Collaborer avec les architectes pour s'assurer que les conceptions d'intégration sont conformes aux normes de l'entreprise, aux exigences d'évolutivité et à la stratégie à long terme de la plateforme

Au moins 3 ans d'expérience en tant que chef de produit ou analyste d'affaires dans le domaine des logiciels ou de l'intégration d'entreprise
Une solide compréhension des plateformes ERP et CRM (SAP, D365, Salesforce ou équivalentes) et de leur intégration au sein de l'entreprise dans son ensemble
Une connaissance pratique des normes EDI : X12, EDIFACT, AS2 — vous savez ce que sont les formats 850, 856 et 810
Expérience avec Azure Integration Services (Logic Apps, API Management, Event Hub ou Service Bus) ou des plateformes iPaaS équivalentes
Connaissance des exigences d’intégration en matière de conformité, telles que les obligations de facturation électronique ou de déclaration fiscale (par exemple, TPS/TVH, TVA, SAF-T)
Solides compétences en gestion des parties prenantes — à l’aise pour faire des présentations tant devant des équipes techniques que devant des commanditaires de haut niveau
Maîtrise des méthodologies Agile/Kanban avec une expérience dans la gestion et l’entretien d’un backlog de produit
Excellentes compétences en communication écrite et orale ; capable de traduire la complexité technique en un langage clair et compréhensible pour les non-initiés
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)

Régime de rémunération attrayant
Programme de remboursement des frais de formation
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
Café et fruits gratuits à volonté
Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
Centre de conditionnement physique sur place avec entraîneur personnel, ainsi que plusieurs ateliers de santé et de bien-être